Nouă tendințe cu impact asupra viitorului muncii după pandemia COVID-19

Organizațiile se pot diferenția de concurenți în timpul pandemiei COVID-19, folosind nouă tendințe în curs de desfășurare, conform Gartner, Inc. Aceste tendințe sunt împărțite în trei categorii: tendințe în creștere, factori noi, care nu făceau parte anterior din conversația despre viitorul muncii și „balansări ale pendulului” – reacții temporare pe termen scurt.